Discriminar significa
diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una
situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a
causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social
distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva que supone
diferenciación y reconocimiento. Entre esas categorías se encuentran la raza,
la orientación sexual, la religión, el rango socio-económico la edad y la
discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia
de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
La mayor parte de los países
practican la discriminación contra extranjeros y otras minorías dentro de sus
fronteras. Esta discriminación puede ser por razones de religión como la
existente entre protestantes y católicos o entre musulmanes y judíos, por
razones de raza o por razones de sexo como ocurre en muchos países donde las
mujeres tienen derechos muy limitados, o la discriminación a homosexuales. La
legislación de cada país debería ser el medio para combatir la discriminación,
pero con frecuencia son precisamente estas leyes las que, de forma activa o
pasiva, alientan las prácticas discriminatorias. Por lo general se ha observado
que la discriminación aumenta de forma considerable en períodos de recesión
económica, en donde la población vuelca su insatisfacción sobre otros grupos
étnicos o religiosos considerados como presuntos causantes de esta situación.
No cabe duda de que el racismo
y la xenofobia son problemas graves que tienen planteados en la actualidad.
Pero si el racismo es discriminación por raza y xenofobia es discriminación por
nacionalidad, el obligado debate será sobre la discriminación. Recomendar que
no se ejerciten comportamientos racistas es una falacia, que cuando procede de
quienes ostentan el poder se convierte en un claro ejercicio de hipocresía, por
ser ellos los responsables de la Ley de Extranjería, y adquiere tintes de grave
irresponsabilidad porque al obviar los restantes modos de discriminación los
perpetúan, sabedores de que las recomendaciones no modifican los
comportamientos.
Esquemáticamente, se puede decir que discriminación es una conducta
sistemáticamente injusta contra un grupo humano determinado.
Discriminar a un grupo
social consiste en privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos
sociales: si se prohíbe al negro utilizar el mismo autobús que un blanco, se
tratará de discriminación por raza; si se organiza la sociedad de modo que los
cargos de responsabilidad sean ocupados por varones, estaremos ante la
discriminación por sexo; y si los ciudadanos de determinados países viven en el
lujo y la opulencia mientras los de otras regiones lo hacen en la miseria y
mueren de hambre, esto es resultado de la discriminación económica
internacional; existiendo un sinfín de diversas formas de discriminación: por
minusvalía, por pertenencia religiosa, por tendencia sexual, discriminación
lingüística...
Existen muchas maneras de
generar la discriminación a continuación vamos enumerar algunos ejemplos:
Racismo
El racismo se entiende como la exacerbación o defensa del sentido racial de un grupo étnico, especialmente cuando convive con otro u otros, así como designa la doctrina antropológica o la ideología política basada en este sentimiento.
El racismo se entiende como la exacerbación o defensa del sentido racial de un grupo étnico, especialmente cuando convive con otro u otros, así como designa la doctrina antropológica o la ideología política basada en este sentimiento.
Xenofobia
Es uno de los prejuicios con recelo, odio, fobia y rechazo contra los grupos étnicos diferentes, cuya fisionomía social y cultural se desconoce.
Es uno de los prejuicios con recelo, odio, fobia y rechazo contra los grupos étnicos diferentes, cuya fisionomía social y cultural se desconoce.
Homofonía
Hace referencia a la aversión obsesiva contra hombres o mujeres homosexuales, aunque generalmente también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual, como es el caso de las personas bisexuales o transexuales, y las que mantienen actitudes o hábitos comúnmente asociados al otro sexo, como los metro-sexuales y los hombres con ademanes tenidos por femeniles o las mujeres con ademanes tenidos por varoniles
Hace referencia a la aversión obsesiva contra hombres o mujeres homosexuales, aunque generalmente también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual, como es el caso de las personas bisexuales o transexuales, y las que mantienen actitudes o hábitos comúnmente asociados al otro sexo, como los metro-sexuales y los hombres con ademanes tenidos por femeniles o las mujeres con ademanes tenidos por varoniles
Discriminación a personas
discapacitadas o enfermos.
La
discriminación contra las personas con discapacidad, constituye toda distinción,
exclusión o restricción basada en una discapacidad, antecedente de
discapacidad, consecuencia de discapacidad anterior o percepción de una
discapacidad presente o pasada, que tenga el efecto o propósito de impedir o
anular el reconocimiento, goce o ejercicio por parte de las personas con
discapacidad, de sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Discriminación positiva: pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico,
minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de
injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de
ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el
objetivo de mejorar la calidad de vida de
grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de
la que fueron víctimas en el pasado.
Discriminación a las mujeres
(machismo).
Discriminación religiosa.
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